Mentalgids biedt ook het onderwerp verandermanagement aan. Waarom? Meer dan 80 procent van voorgenomen veranderingen mislukt geheel of gedeeltelijk. Dit leidt tot weerstand bij medewerkers. Voorgenoemde kan meestal voorkomen worden. Hoe? Dat leg ik graag aan je uit. Sleutelwoorden: communicatie, luisteren, open, vertrouwen, verbinden en plan do check act.